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      人力資源

      RESOURCES

      正式員工享受的福利待遇


        為提高公司凝聚力,推進企業文化建設,增強社會責任感,讓員工感受公司這個“家”的溫暖,正式員工將享受以下福利待遇:
      1、工齡補貼,滿一年后,工齡補貼一年100元/月,逐年增加,五年封頂,最高工齡補貼500元/月。
      2、學歷補貼:為了更好的引進高學歷高素質人才,?萍耙陨蠈W歷公司從薪資中設置學歷補貼,初中讀完后五年一貫直升?茖W歷的補貼50元/月,高中畢業后直升?茖W歷或者是函授本科學歷補貼100元/月,本科學歷補貼150元/月,本科以上學歷補貼200元/月。學歷補貼需在入職時同時提供高中畢業證和本(專)科畢業證交綜合辦審核存檔。
      3、生日祝福:員工過生日,公司按月為當月過生日的員工舉辦生日聚餐,其父母享受生日慰問金200元/次(年)。
      4、節日福利:”三八婦女節”公司內部女員工享有節日福利。每年”中秋節、春節”所有公司內部員工享有節日福利。
      5、困難員工補助:為幫扶公司家庭困難員工,公司中秋節、春節做家庭困難員工走訪慰問并送去慰問金;對家庭特困員工,每月在工資中補貼救助金。家庭困難員工直系親屬有重大疾病住院等情況,公司將送去慰問金。
      6、“公事”服務,員工家庭有婚、嫁、添丁等重大公事,根據員工需求,公司將安排公司車輛給予親情幫助。
      7、婚喪嫁娶關懷:公司連續工作四個月以上員工,新婚嫁娶,公司會送去賀禮表示祝賀。員工直系親屬病逝,公司將給與慰問金表示慰問。
      8、外出旅游:公司將根據情況每年組織部分員工外出參加旅游觀光活動。
      8、五年以上工齡員工特助:凡在公司服務滿五年工齡以上員工買車、買房等重大事情,公司將提供相應補貼或定額無息貸款。


       

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